​

Ngày 13/4/2015, Sở Xây dựng tổ chức Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến ngành xây dựng giai đoạn 2010-2015. Đến dự hội nghị, về phía đại biểu khách mời có Ông Huỳnh Thanh Phong - Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng tỉnh - Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Ông Huỳnh Kim Thân - UV Ban Thường vụ - Chánh Văn phòng Liên đoàn Lao động tỉnh. Về phía cơ quan chủ trì hội  nghị có Ông Lưu Đình Khẩn – Tỉnh ủy viên- Giám đốc Sở Xây dựng, Ông Võ Văn Thành – Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng và 162 đại biểu có thành tích cao qua 5 năm thực hiện phong trào thi đua yêu nước 2010-2015.

Hội nghị đã đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua yêu nước ngành xây dựng giai đoạn 2010-2015. Nhìn chung, đã có những chuyển biến tích cực, ngày càng đi vào chiều sâu, đáp ứng yêu cầu đổi mới phù hợp với thực tiễn chú trọng đổi mới trong nhận thức về công tác thi đua khen thưởng; Công tác khen thưởng đã có những bước tiến bộ theo hướng bám sát về tiêu chuẩn, đối tượng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng; đồng thời đề cao vai trò của người đứng đầu đơn vị, nhất là chọn điển hình, nhân tố mới, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và đề nghị cấp trên khen thưởng; Đổi mới trong đối tượng khen thưởng  đặc biệt  cán bộ  công chức viên chức, người lao động không giữ chức vụ lãnh đạo, người lao động đã hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm để khen thưởng kịp thời, động viên tinh thần phấn đấu thực hiện nhiệm vụ tốt hơn. Phong trào thi đua đã được triển khai hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, về thực hiện 04 chương trình đột phá và 09 công trình trọng điểm theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần IX, thi đua Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đã tác động tích cực đến sự phát triển của ngành trong 5 năm qua.

Tuy nhiên, công tác thi đua khen thưởng của ngành xây dựng còn một số hạn chế như: Chưa tổ chức được các phong trào thi đua riêng của ngành xây dựng để lập thành tích chào mừng các sự kiện lớn trong ngành; chưa tập trung đúng mức công tác xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng tập thể, cá nhân điển hình trong giai đoạn 2010-2013; chưa xây dựng được tiêu chí cụ thể để chấm điểm, đề tài sáng kiến của ngành mà thực hiện theo hướng dẫn chung của tỉnh; nhiều cá nhân thuộc đối tượng người lao động trực tiếp ngại đăng ký thi đua đạt danh hiệu thành tích cao; một số tập thể, cá nhân chưa chú trọng viết báo cáo thành tích …

Kết quả trong giai đoạn 2010-2015, ngành xây dựng đã đạt được những thành tựu đáng kể, như sau: Huân chương lao động hạng II: 01 tập thể (Sở Xây dựng); Huân chương LĐ hạng III: 01 tập thể (Cty TNHH MV Cấp thoát nước và Môi trường Kiến Tường) , 5 cá nhân; Chiến sỹ thi đua toàn quốc: 1 cá nhân; Bằng khen của Tổng LĐLĐVN: 3 tập thể, 5 cá nhân; Bằng khen của UBND tỉnh: 15 tập thể; 7 Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh; 204 lượt chiến sĩ thi đua cơ sở ; 48 lượt tập thể lao động xuất sắc; 2573 lượt cá nhân được công nhận lao động tiên tiến.

Thông qua các phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều cá nhân điển hình tiên tiến có thành tích cao giai đoạn 2010-2014 như: Ông Trần Kim Lân - Nguyên Giám đốc Sở Xây dựng đạt Huân chương lao động hạng Ba, Ông Chung Văn Minh – Giám đốc Cty TNHH MTV Cấp thoát nước và Môi trường Kiến Tường đạt Huân chương lao động hạng Ba  và 01 trong top 10 "Nhà quản lý doanh nghiệp xuất sắc" do tạp chí Vietnamnet bình chọn; Ông Huỳnh Công Ân – Phó GĐ Cty TNHH MTV Cấp thoát nước và Môi trường Kiến Tường, Bà Phan Thị Diệu Hiền – kế toán trưởng  Cty TNHH MTV Cấp thoát nước và Môi trường Kiến Tường, Ông Lê Văn Sấm – GĐ Trung tâm Quy hoạch Xây dựng đạt Huân chương lao động hạng Ba và chiến sĩ thi đua toàn quốc; Cty Cổ phần Cấp thoát nước  Long An được trao tặng Giải thưởng Chất lượng Quốc gia năm 2014…

Cũng tại Hội nghị Hội đồng thi đua khen thưởng của ngành đã công bố Quyết định khen cho 03 tập thể và 50 cá nhân điển hình tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2010-2014.

Ông Huỳnh Thanh Phong – Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng tỉnh biểu dương thành tích của ngành đạt được trong thời gian qua, đồng thời, nhắc nhỡ ngành xây dựng cần chú trọng thực hiện một số nhiệm vụ trong thời gian tới như: Quán triệt phong trào thi đua theo Chỉ thị 26/CT-TTg ngày 19/12/2014 của Thủ tướng Chính phủ đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước; các mô hình tiên tiến điển hình ngành cần có kế hoạch nhân rộng để áp dụng có hiệu quả; có cơ chế phối hợp phát hiện và nhân rộng các cá nhân là những người lao động không giữ chức vụ trong toàn ngành. Tiếp tục phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu hướng tới đạt thành tích cao trong toàn ngành; Phát động thi đua sớm hoàn thành 02 công trình trọng điểm, theo Nghị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ lần thứ IX mà ngành thực hiện (Nhà thiếu nhi, Trường chuyên Long An); tiến hành cổ phần hóa các doanh nghiệp ngành xây dựng đúng theo lộ trình.

Sau phần đáp từ của Giám đốc Sở Xây dựng, Ông Võ Văn Thành - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng đã phát động phong trong trào thi đua yêu nước trong toàn ngành giai đoạn 2015-2020 theo Kế hoạch liên tịch đã được ký kết giữa Giám đốc Sở và Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng, kêu gọi toàn thể CBCC, VC người lao động phát huy kết quả đạt được trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2010-2015, tổ chức phát động và triển khai sâu rộng các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước và phong trào thi đua truyền thống của ngành xây dựng, các nội dung thi đua do UBND tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh; Bộ Xây dựng và Công đoàn Xây dựng Việt Nam phát động; Tích cực phát động phong trào thi đua thường xuyên, đột xuất, chuyên đề, tạo động lực mạnh mẽ, nỗ lực phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thử thách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đẩy mạnh phong trào thi đua: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" trên mọi lĩnh vực, lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện quan trọng trong giai đoạn 2015-2020; Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và công nghệ trong các lĩnh vực xây dựng. Từng đơn vị có biện pháp tổ chức, khuyến khích CBCCVC, người lao động xây dựng đề tài sáng kiến, kinh nghiệm, nâng cao hiệu quả công việc và sản xuất kinh doanh đạt tỷ lệ 15% trên tổng số người lao động tại đơn vị hằng năm; Kịp thời phát hiện các mô hình, các gương người tốt việc tốt, các nhân tố mới để xây dựng, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng, tạo sự lan tỏa thành phong trào thi đua, phong trào hành động cách mạng thiết thực, bình chọn các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua để biểu dương, khen thưởng kịp thời; Tập trung làm chuyển biến mạnh mẽ về cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, thực hiện nghiêm chế độ công vụ, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu; đưa ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý hành chính nhà nước, đáp ứng yêu cầu đổi mới của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và sự phát triển của ngành.

Mỗi CBCCVC người lao động tích cực thực hiện nhiệm vụ được giao, thi đua lập nhiều thành tích trong hoạt động chuyên môn, đoàn thể. Tích cực thi đua xây dựng tổ chức Đảng đạt "Trong sạch, vững mạnh"; tổ chức đoàn thể đạt "Vững mạnh, xuất sắc" hằng năm.

Phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị, tạo sức mạnh tổng hợp, đồng tâm hiệp lực toàn ngành, với tinh thần "Đồng thuận cao, thi đua giỏi, về đích sớm", toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức,, người lao động, ra sức thi đua góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ  chính trị của ngành, góp phần hoàn thành Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh giai đoạn 2015-2020./.​